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Modelo do iceberg · Quatro dias de frota

Vai parar amanhã?

Conserte a pane de hoje e impeça que amanhã ela reapareça em outro veículo.

Consertado hoje. E amanhã?

O veículo da serra já está parado. Com uma única vaga, organize quatro dias para a pane não reaparecer em outro veículo.

Meta: pelo menos 8 entregas em quatro dias, sem novas panes na estrada. Veículos já parados precisam de reparo antes de sair.

Planejar quatro dias de manutenção ↓
Garagem · Condição inicial1 vaga de manutenção
Parado
Veículo da serraDesgaste 6 / 6

Já avariado; precisa de reparo

Disponível
Veículo do rioDesgaste 2 / 6

Sair aumenta o desgaste

Disponível
Veículo da cidadeDesgaste 0 / 6

Sair aumenta o desgaste

Teste primeiro o plano original e compare a repetição de panes nos quatro dias. Os testes não gastam recursos; altere e repita quando quiser.

Qual veículo fica para manutenção por dia?

Cada rota diária concluída vale 1 entrega. A manutenção ocupa um dia e zera o desgaste; os outros saem automaticamente. Se o desgaste chegar a 6 após sair, ocorre uma pane e a viagem não conta como entregue.

Dia 1

Desgaste da rota: serra +2 / rio +2 / cidade +2

Dia 2

Desgaste da rota: serra +2 / rio +2 / cidade +2

Dia 3

Desgaste da rota: serra +2 / rio +2 / cidade +2

Dia 4

Desgaste da rota: serra +2 / rio +2 / cidade +2

Regra usada pelo responsável pela escala

Depois de mudar a regra, compare com a mesma escala. Um slogan novo pode não fazer a manutenção acontecer.

Fazer manutenção num veículo saudável deixa apenas dois para sair. “Pelo menos 3” cancela a manutenção preventiva; veículos já avariados ainda podem ser reparados.

Abrir registros e regra antiga
  • Segunda anterior: serra atingiu desgaste 6 e parou.
  • Terça anterior: serra reparado; rio quebrou na estrada.
  • Quarta anterior: rio reparado; cidade quebrou na estrada.

Premissa por trás da regra antiga: “Manter um veículo saudável desperdiça uma saída.” A escala antiga só previa reparos depois da pane.

É uma posição de gestão documentada neste caso, não uma suposição sobre o pensamento dos funcionários a partir de uma pane.